讓基層干部更有獲得感

 
 
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   廣大基層干部處于各項工作的第一線,是黨和政府為人民服務的“毛細血管”“末梢神經”。他們與群眾一起苦、一塊兒干,甚至同吃同住同勞動,把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。

      為基層松綁減負,是廣大基層干部的關切和心聲。真抓實干不算苦,徒勞無功才是苦??蘸木Φ幕岫轡畝?、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多,一些形式主義還通過高調表態披上“政治正確”的外衣,使基層干部既深惡痛絕、不堪重負,又深陷其中、苦不堪言。

       到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰的時候了!中辦《通知》的出臺,鮮明確立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。省委《十條措施》把中央精神同陜西實際有機結合,把中央要求具體化,成為推動全省上下進一步改進工作作風、積極擔當作為的“鐵十條”?!疤酢鋇某鎏?,就是我們深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓,真正把樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的要求落到實處的扎實行動。我們必須自覺把“鐵十條”抓緊抓實,一級帶著一級干,同形式主義、官僚主義作堅決斗爭,讓基層干部有更多實實在在的獲得感。

       當前,必須深刻剖析形式主義突出問題,既看癥狀,又找病因,才能做到對癥下藥。其一,口號喊得震天響、行動起來輕飄飄,這些問題的形成就是因為個別同志的黨性不純、群眾觀念淡漠,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,表面上是在“兩個維護”,實際上是傷害了“兩個維護”。其二,“拍腦袋”決策、好大喜功、盲目舉債等,這些問題的根源就是因為政績觀錯位,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。其三,照本宣科、泛泛表態、刻意搞傳達不過夜,督查檢查考核過多過頻、過度留痕等,這些問題的出現就是因為背離了實事求是的思想路線,在很大程度上危害了黨和國家事業的健康發展。其四,動輒簽“責任狀”、搞“責任甩鍋”等,這些問題的泛化就是因為責任心缺失、不敢擔當作為,同樣傷害了基層干部干事創業的感情和激情。我們既要有強烈的問題意識,也要有明確的結果導向,通過大刀闊斧破除形式主義、官僚主義,真正幫助基層干部從繁瑣的、不必要的事務中解脫出來,真正促進各級干部把應付繁文縟節、文山會海、迎來送往的壓力轉化為工作動力,把更多時間和精力放在解決難題、推動發展上來。

       讓基層干部更有獲得感,必須堅持把對上負責與對下負責統一起來。要以黨的政治建設為統領加強思想教育,嚴明政治紀律和政治規矩,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入學習貫徹習近平總書記來陜視察重要講話,確保習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署在陜西不折不扣落地生根。要牢記我們黨來自人民、植根人民、服務人民,堅持黨性和人民性相統一,堅決站穩黨性立場和人民立場,以對黨和人民高度負責的態度干事創業。

      讓基層干部更有獲得感,必須堅持實事求是的思想路線。要回應廣大基層干部的關切,從基層干部深惡痛絕的現象入手,堅決防止長官意志等行為,堅決糾正華而不實等現象,堅決杜絕脫離實際、脫離群眾的形象工程和面子工程;從基層干部深受其累的現象入手,解決好文山會海反彈回潮問題,不搞扎堆式、輪番式調研,不搞走馬觀花的漂浮式調研和不觸及問題的過場式調研;從基層干部深感困惑的現象入手,進一步統籌規范督查檢查,決不能簡單“一督了之”,真正加強對基層的指導和幫助,樹立在基層一線解決問題的工作導向。

       讓基層干部更有獲得感,必須堅持減負不減責、松綁不松勁。在脫貧攻堅戰進入決勝的關鍵階段,在全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,加快引導各級干部“脫虛向實”,激發基層干部的積極性、主動性和創造性至關重要。要注重干部群眾口碑和社會評價,減少對過程的教條式管控和機械式做法,避免問責不力和屬地問責泛化、問責手段簡單化等問題。要嚴格落實“三個區分開來”,用好三項機制,讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎有實惠受重用,激勵基層干部在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

       廣袤的基層,是黨的方針政策最終落地的土壤,是黨員干部干事創業的舞臺。讓我們以黨的堅強領導和頑強奮斗,凝聚起崇尚實干、擔當作為的強大力量,緊扣追趕超越和“五個扎實”要求,全面落實“五新”戰略任務,大力發展“三個經濟”,以無愧于人民的新時代追趕超越新業績,見證解決形式主義突出問題、為基層減負的長久效能!




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